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28-08-2019 117 Vues

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GPEC: VENDEUR/VENDEUSE SKOLA:PARCOURS EMPLOI-FORMATION:

Inscription : test en ligne avant le 12 septembre 2019

SKOLA vise à faire émerger des vendeurs de talent sélectionnés sur des critères de motivation et sur leur potentiel.

Le dispositif cible des jeunes de moins de 30 ans en difficulté d’insertion en leur offrant une formation in-situ et à la clé, la validation d’une partie du cursus Vendeur Conseiller Commercial.

Le programme SKOLA se déroule sous la forme d’une POEC, Préparation Opérationnelle à l’Emploi Collective.

SKOLA vise à garantir la pérennité de leur futur emploi en apportant aux stagiaires :

• une formation de 215h, renforcée par des ateliers complémentaires et du coaching (140h)
• une mise en pratique in situ dans une boutique physique au cœur du centre commercial Polygone Riviera
• un accompagnement individualisé (coaching individuel par des professionnels + accompagnement social afin de solutionner les freins périphériques à l’emploi) Nous préparons la mise en emploi et mettons en contact les stagiaires du dispositif SKOLA avec des recruteurs (jobdating pour placer dans l’emploi les jeunes, à la veille des périodes de soldes, forte période de recrutement…)

PUBLIC ET PRÉREQUIS:

• Jeunes et adultes de moins de 30 ans
• Eloigné(e)s du marché du travail (et notamment allocataires de minima sociaux)

Prérequis:
1. Posséder des bases en français et mathématiques (test en ligne au moment de l’inscription /! Non éliminatoire
2. Forte motivation pour le métier
3. Demandeurs d'emploi inscrit(e)s à Pôle emploi pour pouvoir bénéficier du statut de stagiaires de la formation professionnelle
4.  Mobiles sur Cagnes-sur-Mer (boutique/formation au Polygone Riviera)
5. Prêts à s’engager pendant 2,5 mois (début septembre à fin novembre)
6. Avec des bases en français et mathématiques (test en ligne au moment de l’inscription /! Non éliminatoire

ÉTAPES DU PARCOURS:

Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective:
Structuration de la formation:
1. Accompagnement social
2. Formation théorique
3.  Mise en situation réelle
4. Ateliers + Coaching

Emploi:
1. Aide au placement en entreprise par l'organisme Apprentis d’Auteuil en partenariat avec le groupe  de travail sécurisation de parcours de l’UPE 06
2. Job Dating (3 semaines avant la fin de la formation)
3. Placement en emploi : périodes clés : à la veille des soldes, temps forts de recrutement
4. Suivi post-formation

Lieu de travail: Alpes Maritimes

Nombre de postes: 20 postes par session  - CDI,  CDD ou contrats de professionnalisation selon profils et projets

PROCÉDURE DE POSITIONNEMENT ET D’INSCRIPTION:

ÉTAPES DE RECRUTEMENT:

Inscription : test en ligne avant le 12 septembre 2019

1. Inscription impérative des candidat(e)s  via le formulaire en ligne sur le site https://www.skola.fr/cotedazur

2. Une fois l’inscription faite, le candidat est notifié qu’un test en ligne doit être fait (français, maths) ; un lien vers ce test lui est communiqué à l’issue de l’inscription.

/! La candidature ne sera validée qu’une fois le test en ligne complété. Ce test n’est pas éliminatoire.

3. Tous les candidats inscrits en ligne et ayant complété le test seront appelés pour une journée de sélection au Polygone Riviera début septembre 2019.

4. Les  20 candidats retenus seront notifiés rapidement (soir de la sélection ou lendemain matin) de leur sélection afin d’entrer en formation le lundi 9 septembre 2019 (date à confirmer).

SUIVI DES CANDIDATURES:

Veuillez bien nous transmettre les positionnements des candidats sur le tableau de suivi de cette action accompagné de son CV à l’adresse suivante: gpec2015@adef06.org

Si vous n'avez pas reçu le tableau de suivi de cet action et/ou le programme de formation merci de nous les demander sur: gpec2015@adef06.org

Nous vous ferons un retour des positionnements.

Merci de bien vérifier les adresses mails et numéros de téléphones sur le tableau de suivi.