- Créé: 15-01-2019
- Dernière connexion: 06-12-2023
Profil utilisateur
T'PLUS
T’PLUS délègue chaque année plus de 530 intérimaires différents dans plus de 140 entreprises utilisatrices. T’PLUS est certifiée dans la démarche qualité CEDRE depuis 2011 et a obtenu le renouvellement de sa certification le 19 mars 2015.
Sur son territoire, T’PLUS, par son offre d’insertion, accompagne les demandeurs d’emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L’objectif étant une sortie du parcours d’insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.
T’PLUS accompagne les entreprises pour :
•renforcer leurs effectifs par un recrutement basé sur les compétences techniques et les savoir-être
•intégrer dans leur politique de Responsabilité Sociale une démarche sociétale innovante (féminisation des métiers, lutte contre l’illettrisme, travailleurs handicapés, séniors, intégration de jeunes de – 26 ans…..)
•bénéficier des savoir faire d’un spécialiste en matière de gestion prévisionnelle à l’embauche en utilisant les aides et dispositifs adaptés.
•exercer de façon dynamique la clause d’insertion (articles 14, 30 et 53 du code des Marchés Publics).
•utiliser le moyen le plus simple de mener une action d’insertion et d’agir pour la diversité.
Sur son territoire, T’PLUS, par son offre d’insertion, accompagne les demandeurs d’emploi et ouvre une passerelle avec les entreprises. L’objectif étant une sortie du parcours d’insertion caractérisée par une intégration sociale et professionnelle durable.
T’PLUS accompagne les entreprises pour :
•renforcer leurs effectifs par un recrutement basé sur les compétences techniques et les savoir-être
•intégrer dans leur politique de Responsabilité Sociale une démarche sociétale innovante (féminisation des métiers, lutte contre l’illettrisme, travailleurs handicapés, séniors, intégration de jeunes de – 26 ans…..)
•bénéficier des savoir faire d’un spécialiste en matière de gestion prévisionnelle à l’embauche en utilisant les aides et dispositifs adaptés.
•exercer de façon dynamique la clause d’insertion (articles 14, 30 et 53 du code des Marchés Publics).
•utiliser le moyen le plus simple de mener une action d’insertion et d’agir pour la diversité.
